Principal Adviser Energy and Carbon Controllership

Rio Tinto


Date: 1 day ago
City: Brisbane, Queensland
Contract type: Full time
Conseiller(ère) principal(e), Énergie et Contrôle du carbone

  • Emploi au sein d’une organisation mondiale diversifiée
  • Formidable culture d’équipe
  • Poste basé à Perth, Brisbane ou Montréal

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

La vision de Rio Tinto est de devenir le chef de file mondial des sociétés minières et métallurgiques. Notre vocation est de trouver, d’exploiter et de traiter les ressources minérales de la Terre, afin de maximiser la valeur pour ses actionnaires. Dans tout ce que nous faisons, nous tenons pleinement compte de l’avenir. Nos employés peuvent profiter d’occasions, d’une culture axée sur l’ouverture et la diversité et d’un milieu de travail responsable propice à leur épanouissement.

Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e), Énergie et Contrôle du carbone, qui soutiendra la stratégie et les cibles climatiques de Rio Tinto en améliorant la robustesse et l’intégrité des rapports concernant les émissions à l’échelle du Groupe. Vous développerez une approche améliorée de la gouvernance en mettant en place des structures, des procédures et des contrôles qui consolident et unifient les rapports sur les gaz à effet de serre dans les champs d’application 1, 2 et 3 et sur l’énergie dans tous les secteurs de l’entreprise.

Relevant du ou de la chef de service, Énergie et Contrôle du carbone, et travaillant au sein d’une communauté collaborative, vous aurez les responsabilités suivantes

  • Mettre en place un environnement de données sur l’énergie et le carbone de premier ordre dans l’ensemble des sites mondiaux de Rio Tinto, au service de toutes les parties prenantes internes et externes de Rio Tinto.
  • Diriger une équipe de professionnels de la comptabilité carbone, en assurant le leadership des processus et le mentorat analytique.
  • Exécuter les processus de planification de l’entreprise en respectant scrupuleusement le calendrier, dans un souci d’exactitude.

À cette fin, voici les activités que vous mènerez

  • Gérer les données techniques des rapports sur les gaz à effet de serre dans les champs d’application 1, 2 et 3 et sur l’énergie à l’échelle du Groupe, et être la principale personne-ressource lors des audits externes relatifs aux rapports sur les gaz à effet de serre et sur l’énergie.
  • Contribuer en tant que spécialiste technique aux documents d’orientation sur la déclaration des émissions, à l’évolution des rapports sur les carburants et la réduction des émissions, ainsi qu’à l’élaboration de lignes directrices pour les nouvelles exigences de déclaration du Groupe Rio Tinto.
  • Concevoir et gérer les changements de l’outil de production de rapports Enablon et la relation avec l’équipe SSE. S’assurer qu’Enablon fournit des rapports adaptés aux besoins.
  • Contrôler le respect des exigences en matière de rapports dans l’ensemble de l’entreprise et guider l’équipe Énergie et Contrôle du carbone.
  • Concevoir des outils, des systèmes visuels et des indicateurs et en guider la mise en œuvre afin de faciliter la vérification des données relatives à l’énergie et au carbone et de répondre aux besoins de l’entreprise en matière de rapports.
  • Effectuer un bilan de santé des rapports sur les émissions réelles dans les champs d’application 1, 2 et 3, ainsi que de la gestion et des contrôles des données sur les émissions dans l’ensemble de l’entreprise et des sites.
  • Maintenir un cadre de gouvernance global pour la déclaration des émissions, définissant les rôles et les responsabilités ainsi que les politiques et les stratégies de déclaration et de communication du Groupe.
  • Se familiariser avec les diverses règles et exigences législatives en matière de rapports sur les gaz à effet de serre et l’énergie et veiller à la durabilité et à l’intégration des rapports.

Votre contribution

  • Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe.
  • Compétences en matière de gestion de systèmes et d’équipes, avec une expérience de l’établissement de rapports, en particulier dans le cadre d’un portefeuille diversifié et complexe.
  • Grande maîtrise de l’analyse des données, de l’évaluation des écarts et de l’évaluation de l’importance relative.
  • Expérience en matière de rapports sur les émissions de gaz à effet de serre et sur l’énergie et expérience en matière de conformité législative (un atout).
  • Expertise en gouvernance, consultation ou audit.
  • Capacité à améliorer la productivité et les processus et compétences analytiques.
  • Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes, d’analyse, de feuilles de calcul et d’établissement de rapports.
  • Engagement des parties prenantes, établissement de relations et capacité d’influence.
  • Capacité à diriger efficacement des équipes diverses dans le cadre d’initiatives d’amélioration.
  • Approche équilibrée et connectée en matière de leadership, avec la capacité de gérer des priorités concurrentes.
  • Diplôme de niveau universitaire en ingénierie, en analyse commerciale ou dans un domaine technique en rapport avec le poste.

Si vous postulez pour le poste basé à Montréal, Québec,Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes et des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Ce que nous offrons

  • La reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue.
  • Poste permanent, directement au service de Rio Tinto.
  • Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel.
  • Avantages sociaux complets, y compris un régime d’assurance maladie privé et subventionné pour les employés et les membres de leur famille immédiate.
  • Régime d’actionnariat intéressant.
  • Couverture d’assurance fournie par l’entreprise.
  • Nombreuses options de sacrifice salarial et de rémunération.
  • Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour atteindre vos objectifs sur le plan technique et en matière de leadership.
  • Accès en tout temps à du soutien en matière de santé et de bien-être pour les employés et leur famille.
  • Rabais exclusifs pour les employés (services bancaires, hébergement, locations de voiture, vente au détail et plus).
  • Conditions de travail flexibles.

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Principal Advisor – Energy and Carbon Controllership

  • Work for a diverse and global organization
  • Great team culture
  • Perth, Brisbane or Montreal based

About The Role

Finding better ways to provide the materials the world needs.

Rio Tinto is a leading global mining and metals company. Our focus is on finding, mining and processing the Earth's mineral resources in order to maximise value for our shareholders. Everything we do is done with the future firmly in mind, so our employees are rewarded with opportunity, an open and diverse culture and a responsible working environment in which they can go further.

We are looking for a Principal Advisor – Energy and Carbon Controllership to support Rio Tinto’s climate strategy and targets through improved robustness and integrity of group-wide emissions reporting. You will develop an improved approach to governance by implementing structures, procedure and controls that consolidate and unify scope 1,2 and 3 greenhouse gas and energy reporting across all areas of the business.

Reporting to the Manager Energy and Carbon Controllership and working in a collaborative community responsibilities will include

  • Drive a best-in-class energy and carbon data environment across all of Rio Tinto’s global assets, servicing all of Rio Tinto’s internal and external reporting stakeholders
  • Direct a team of technical carbon accounting professionals, providing process leadership and analytical mentorship
  • Execute corporate planning processes with high conformance to schedule and accuracy.

To fulfill this you will

  • Govern Group wide scope 1,2,3 greenhouse gas and energy reporting technical data, and fulfil primary contact in external audits relating to greenhouse and energy reporting.
  • Contribute as a technical expert to emissions reporting guidance documents, evolving fuels and abatement reporting and the development of guidance for new Group Rio Tinto reporting requirements
  • Design and manage Enablon reporting tool changes and the relationship with the HSE team. Ensure Enablon delivers fit for purpose outputs.
  • Monitor reporting adherence to requirements across the business and guide the Energy and Carbon Controllership team on
  • Design and guide implementation of tools, visual systems and metrics to facilitate energy and carbon data checks and output needs across the business.
  • Health check scope 1,2,3 actual emissions reporting and emissions data management and controls across corporate and with sites.
  • Maintain an overarching governance framework for emissions reporting defining roles and responsibilities and group policies, reporting and communication strategies
  • Become familiar with the various legislative greenhouse gas and energy reporting rules and requirements and ensure there is sustainability and integration of reporting.

What You Will Bring

  • A commitment to the safety of yourself and your team
  • Systems and team management skills with reporting experience, specially across a diverse and complex portfolio.
  • High proficiency in data analytics, variance assessments, materiality evaluation
  • Greenhouse gas emissions and energy reporting and legislative compliance experience (preferred)
  • Governance, consulting or audit expertise
  • Productivity and process improvement capability and analytical skills
  • Excellent problem solving, analysis, spreadsheet and reporting skills
  • Stakeholder engagement, relationship building and influencing capability
  • Capacity to effectively lead diverse teams through improvement initiatives.
  • Balanced and connected approach to leadership with the ability to manage competing priorities
  • University level qualification in engineering, business analysis or a relatable technical field to the

If you are applying for the role based in Montreal, Quebec, fluency in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position may require collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec

What We Offer

  • Be recognised for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you have helped the world progress.
  • A work environment where safety is always the number one priority
  • A permanent position working directly for Rio Tinto
  • A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
  • Comprehensive medical benefits including subsidized private health insurance for employees and immediate family
  • Attractive share ownership plan
  • Company provided insurance cover
  • Extensive salary sacrifice & salary packaging options
  • Career development & education assistance to further your technical or leadership goals.
  • Ongoing access to family-friendly health and medical wellbeing support
  • Exclusive employee discounts (banking, accommodation, cars, retail and more)
  • Flexible working arrangements

#FR

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Aboriginal and Torres Strait Islander people, women, the LGBTI+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
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