Applicatiespecialist – Team Gaming

Holland Casino


Date: 1 day ago
City: Casino, New South Wales
Contract type: Full time
Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale ondersteuning van tafelspelen en speelautomaten? En lijkt het je tof om te werken aan de systemen achter poker, roulette, speelautomaten en toernooien – met directe impact op de casinovloer? Dan zoeken wij jou als Applicatiespecialist binnen Team Gaming.

Team Gaming is verantwoordelijk voor het volledige IT-landschap rondom spelbeleving binnen Holland Casino. In deze gecombineerde functie, waarin je verantwoordelijk bent voor zowel de technische als de functionele kant van de applicaties, werk je aan stabiele en goed ingerichte systemen voor onder andere multiroulette, live bingo, pokerregistratie, spelverloop en tafelmanagement.

DIT GA JE DOEN

Als Applicatiespecialist ondersteun en beheer je een breed scala aan gamingapplicaties. Denk aan Casinolink, HC Suite, SMS, PRS, Tournament Manager en meer. Je zorgt dat systemen presteren, dat gebruikers weten hoe ze ermee moeten werken, en dat verbeteringen goed worden doorgevoerd.

Je bent zichtbaar aanwezig in de operatie – je bezoekt regelmatig vestigingen om in de praktijk te zien hoe jouw applicaties functioneren. Vanuit jouw rol signaleer je kansen, los je incidenten op en werk je aan grotere veranderingen. Zo draag je ook bij aan het lopende project rondom de vervanging van Casinolink – een van de kernsystemen binnen onze organisatie.

Jouw taken:

  • Dagelijks beheer en ondersteuning van applicaties en gebruikers;
  • Configuratiebeheer, autorisaties en documentatie op orde houden;
  • Analyseren en oplossen van incidenten, waar nodig ook buiten de reguliere kantooruren (bereikbaar/beschikbaar);
  • Voorbereiden en doorvoeren van changes en releases;
  • Begeleiden van (keten)testen en uitvoeren van impactanalyses;
  • Stakeholdermanagement richting operatie, leveranciers en IT.

Regelmatige aanwezigheid op vestigingen voor afstemming met de praktijk. DIT IS ONS AANBOD

  • Salaris tussen €3.253,- en €5.765,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van ervaring;
  • Een contract voor 38 uur per week (32 uur bespreekbaar);
  • 8,3% vakantietoeslag en winstdeling;
  • 27,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Flexibele werktijden en hybride werken (inclusief thuiswerkvergoeding);
  • Volledige OV-vergoeding of maximaal 50 km à €0,23/km;
  • Loopbaanbudget en ontwikkelmogelijkheden;
  • Goede pensioenregeling en leuke uitjes via de personeelsvereniging.

DIT BEN JIJ

Je hebt oog voor techniek, maar je begrijpt ook wat er op de werkvloer speelt. Je schakelt moeiteloos tussen IT en operatie en neemt daarin collega’s en leveranciers mee. Jij herkent je in onze kernwaarden: hartelijk, verrassend, betrouwbaar en betrokken. Je werkt gestructureerd, denkt in oplossingen en hebt informatiebeveiliging hoog op je radar.

Daarnaast beschik je over:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Recente en relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Een stevige IT-achtergrond, met kennis van applicatiebeheer, tooling, databases en interfaces/API’s;
  • Ervaring met het werken aan of binnen complexe IT-infrastructuren;
  • Affiniteit met Agile werken en de DevOps way of working;
  • Ervaring in zelforganiserende teams (Agile/Scrum) is een pre;
  • Je bent proactief, zelfstandig en schakelt makkelijk met collega’s, leveranciers en eindgebruikers;
  • Je communiceert helder in het Nederlands – en bij voorkeur ook in het Engels;
  • Je bent bereid om indien nodig buiten reguliere kantoortijden ondersteuning te bieden bij incidenten of kritieke verstoringen.

Zet jij in op de functie van applicatiespecialist bij Holland Casino?

Solliciteer dan uiterlijk zondag 29 juni via de sollicitatiebutton op deze pagina, wij kijken uit naar je reactie! Voor vragen kan je contact opnemen met Maud Schoon, corporate recruiter, via [email protected]

  • Het wervingsproces bestaat uit twee selectiegesprekken;
  • De selectiegesprekken vinden plaats in ons hoofdkantoor in Hoofddorp;
  • Wij behouden het recht de reactie termijn van de vacature eerder te sluiten bij voldoende kwalitatief goede reacties;
  • Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van het wervingsproces.
Post a CV